# 早期能力
创始人在创业早期最重要的两个能力：
- 对市场的洞察力
- 对客户的影响力
# 需要具备的优秀精神品质
- 富有同情心（Have Empathy）
- 努力工作（Work hard）
- 专注于指标（Drool over metrics）
- 信任你的员工（Trust your employees）
- 保持透明（Be Transparent）
- 与客户沟通（Talk to customers）
- 从错误中学习（Learn from mistakes）
# 公司创始人的主要工作是什么？
他的主要工作很可能是讲故事。向员工讲故事，向投资人讲故事，向媒体讲故事，向用户讲故事。这样可以团结团队、获得投资和报道，完成用户营销。
每个人都喜欢听到一个好故事，你的故事越吸引人，就越容易成功。
可是，大多数人都不具备讲故事的能力，所以我们应该向那些善于讲故事的人学习。
如果你不太会讲故事，可以按照 Pixar 动画公司的公式（套路）展开。将每个故事依次分成六个部分：
- 很久以前：描述一下世界以前的样子。
- 每天的生活：大家怎么过日子。
- 直到有一天：一个突发事件引发了巨变。
- 由于这件事：主人公遭受到了磨难。
- 由于这件事：主人公下定决心，展开新的冒险，找到出路。
- 最终：问题解决了，主人公过上了美好生活。
