2022 年初，我在 Gap 了半年之后决定重新进入职场，最后选择了汽车行业，更具体一点，是自动驾驶行业。一来是想深入了解处于风口浪尖的自动驾驶技术，二来是因为薪资相对其他行业高出不少。
在经过一年多的沉浸式开发之后，我从汽车小白进化成了懂一点点汽车的小白，也发布了一些关于智能汽车、激光雷达的专栏文章，从嵌入式软件研发转变成了多传感器融合软件研发，从底层程序员转变成了中低层程序员 + 项目经理 + 导师。公司也待我不薄，一年涨了两次薪水，从年薪 40 万涨到接近 60 万，领导说整个产品线只有我一个人有这种待遇，虽然我觉得他在骗我，但我还是很感谢他。当然啦，他们也说了，“能者多劳，劳者多得”，于是我逐渐走出舒适圈，干的活越来越杂、越来越多，下班的时间越来越晚，睡觉的时间越来越少，头发也掉得越来越多...... 我知道，这种状态不健康，也不可持续。
没错，压力有时候能转化为动力，但如果你想要有持续的动力，那就不能只靠压力。那些相信压力能够转化为动力的人，最终都把压力转化为病历了。而真正的动力，是源自于你内心深处对于快乐和兴趣的追求。
就在上周，公司毫无征兆地宣布要裁员，不过 HR 给我说：“你在网上发表言论的时候不能说裁员，要说人员优化，要公平、公正、客观地写！” 所以，接下来我会用 “优化” 来代替。
人无完人，公司也一样，会犯错，所以需要通过优化来调整，这都是很正常的事。我不知道别人怎么想的，但对于我来说，我从一开始就想好了 —— 我和公司只是短期合作关系，一旦我们不需要对方了，合作就该终止了。所以，我并没有太焦虑，只是突如其来的优化，随着身边同事的逐渐离去，内心波动的情绪还是无法平息。昨天周六，因为需要准备一个国家重点研发计划项目的立项事宜，我上午回到公司加班了，看到周围收拾得干净整洁的几张桌子，突然鼻子一酸，一股悲伤的情绪涌上心头......
这几天和同事们聊了很多，无论是被优化的，还是还没被优化的，其实都在思考未来的路该怎么走。我想，我们还是要勇敢一点，把命运的方向盘握在自己手里，慢一点也没关系。
根据我的个人情况，我有以下几个发展方向：
- 继续在目前的公司卷，争取更高的职位，实现公司上市目标，再择时全身而退。（缺点是这个过程很煎熬，而且结局不明朗）
- 继续留在目前的公司，但是不卷了，等被优化，拿 N+2 走人。（缺点是可能会影响之前构建的好印象）
- 主动辞职，去事业单位缓和一下。（目前有一个 offer，缺点是薪资下降 20% 左右，并且需要花时间适应）
- 主动辞职，去创业，创业方向可能是投资一些生意或者自己做产品。（缺点是可能会有长达数月至一两年的蛰伏期）
- 主动辞职，尝试自由职业。（围绕先前准备的副业开展，缺点是收入不稳定）
- 主动辞职，尝试远程工作，做一名数字游民。（需要学习一些新技术，不过听起来就很兴奋，是很想尝试的生活方式）
- 主动辞职，全职开发和维护开源软件项目。（听起来不是很靠谱，但非常有冲劲）
- 主动辞职，全面投入到环保和可持续发展领域。（Amazing）
当然，这里面的几个方向可以相互结合起来，比如去事业单位工作一边发展副业，比如自由职业和远程工作相结合，同时做一些轻创业或者独立开发一款产品，又或者尝试做个 up 主。
好吧，打起精神来！只要不生大病，钱慢慢赚就行，未来可期！
